Ökad energi, förbättrad sömn och förhöjd livskvalitet. Det är vad medarbetarna upplever efter drygt sex månader med dygnsrytmljus på Hybenhaven i Klinkby Bo- och Dagcenter.
— En framgång. Det är vad vi kan dra slutsatsen av. Det finns ingen tvekan om att både boende och personal upplever att de mår bättre sedan den nya ljusanläggningen installerades i Hybenhaven, säger Gunnar Lisby Kjær, ordförande för socialutskottet i Lemvig kommun.
Naturligt ljus
Dygnsrytmljus är ett avancerat ljussystem som automatiskt ger samma "naturliga" ljus inomhus som solen gör utomhus. Ljusets färgsammansättning och intensitet ändras smidigt och gör att både boende och personal upplever de olika tiderna på dygnet mycket bättre än med vanligt konstljus.
Hybenhaven består av åtta vårdhem för personer med demens och är den första institutionen där Lemvig kommun testar systemet.
Utvärdering
Det har genomförts en undersökning bland personalen på Hybenhaven som visar på de positiva resultaten med dygnsrytmljuset. Utvärderingen visar att alla anställda antingen är mycket nöjda eller nöjda med det nya ljuset. Speciellt upplever både personalen och boende att de sover mycket bättre än tidigare.
Även under dagtid upplever både invånare och personal positiva effekter av dygnsrytmljuset. Mer energi, mindre trötthet, bättre humör och mindre depression är bara några av de saker som personalen har märkt under det senaste halvåret med dygnsrytmljuset.
"Jag känner mig bättre till mods efter en arbetsdag", "boende är mer aktiva" eller "alla har fått bättre livskvalitet med det nya ljuset", är typiska kommentarer från personalen.
Utökning av projektet
Social- och hälsonämnden beslutade på onsdagen att ansöka om bidrag från en aktuell statlig fond för att sprida dygnsrytmljuset till de två andra boendena på Klinkby Bo- och Dagcenter, Rosenhaven och Kirsebærhaven, som vardera består av åtta vårdhem.
— När medarbetarna är så nöjda och de upplever att de boende mår bättre, ja, då går vi vidare och ansöker om pengar för att utvidga projektet. Vi värdesätter de anställdas välmående. Det är viktigt för oss, säger Gunnar Lisby Kjær.
Artikeln är lånad från Lemvig kommuns hemsida.