Ifølge Yvonne Hansen på Nyborg Sygehus er Ergonomisk Lys svaret på enhver operationssygeplejerskes drøm om bedre lysforhold
Den højteknologiske operationsstue til laparoskopisk kirurgi på Nyborg Sygehus blev taget i brug i november 2006. Alle apparater er samlet i søjler, alt udstyr er loftsophængt – og gulvet er fri for kabler. Der er central styring af alle tekniske funktioner på sterile touchskærme, og et video management system gør det muligt, at transmittere operationerne live. Som en del af den samlede løsning er stuen forsynet med Ergonomisk Lys, der sikrer optimale lysforhold for samtlige funktioner på stuen. Operationssygeplejerske Yvonne Hansen har været superbruger helt fra starten. Her efter nogle år er hun ikke i tvivl, når de mange besøgende kolleger spørger: ”Hvad ville du vælge, hvis du ikke kunne få det hele?” Det Ergonomiske Lys fra ChromaViso er uundværligt i hendes øjne.
Lyset gør den største forskel
— Som superbruger på den højteknologiske stue, har jeg ikke tal på alle de fremvisninger, jeg har kørt igennem, fortæller Yvonne Hansen, og fortsætter:
— Stuen blev etableret på initiativ af overlæge Keld Christensen. Aftalen var, at den skulle bruges til demonstrationer for interesserede kolleger fra hele landet – og der har været rigtig mange igennem. Nyhedsværdien er der stadig – og vores begejstring er intakt. Alle på afdelingen – uden undtagelse – foretrækker at arbejde på den højteknologiske stue. Vi har nemlig også en traditionel operationsstue på afdelingen til sammenligning. Gang på gang har jeg taget mig selv i at tale om lyset i 80% af tiden. For det gør virkelig en forskel. Når jeg er på den gamle stue, er det lyset, jeg savner mest. Ergonomisk Lys fra ChromaViso er svaret på enhver operationssygeplejerskes drøm om bedre lysforhold.
Fleksibel og funktionsopdelt belysning
— Ergonomisk Lys er opdelt efter funktionerne på stuen, så alle får de bedste lysforhold, forklarer Yvonne Hansen.
— Tidligere måtte vi dæmpe lyset ned til halvmørke for at billedet på skærmen kunne fremstå skarpt nok. Men det er heldigvis slut nu, hvor vi har fået Ergonomisk Lys. I stedet har hver funktion deres særlige zonefarve. Området omkring kirurgen og hans skærm er fx grønligt – fordi det er særlig velegnet til at fremhæve kontrasterne på skærmen. Anæstesilægen har hvidt lys for at kunne se godt, når der skal stikkes og for at se patientens ansigtsfarve så naturligt som muligt. Operationssygeplejersken har rødligt lys – og det er meget behageligt at arbejde i frem for det halvdunkle mørke, vi før bevægede os rundt i. Rengøringen har ekstra klart hvidt lys, så de kan se ethvert fnug. Der er også et blødt gulligt patientlys, der virker beroligende. Det geniale er, at lyset er fleksibelt, så det kan anvendes til alle operationstyper. Vi styrer det hele fra et samlet panel, der er forhåndsprogrammeret – og det fungerer rigtig godt. Først mente jeg, at det farvede lys var et fiffigt påfund for at være smart – sådan noget gadget pjat, men lige så snart jeg havde prøvet det i funktion, kunne jeg se, hvor stor forskel, det gør. Især for os sygeplejersker er det en revolution, siger hun.
Faggruppernes forskellige fokus
— Jeg har lagt mærke til, at uanset hvor forældet en operationsstue er, så står lægen altid bedst. Hvis der kun er en skærm, er det selvfølgelig ham, der har den. Det er naturligt – for uden læge, er der ingen operation. Derfor bliver der taget særlige hensyn. Når lyset bliver dæmpet, er det os som sygeplejersker, der famler i mørket. Det er mange timer med sammenknebne øjne på en dag. Sygeplejersken er længere på operationsstuen, næsten dobbelt så længe. Vi sørger for forberedelse, klargøring af patienten, udskiftning mellem operationerne og afslutning. Den reelle knivtid på en dag er ca. fire timer. Som sygeplejersker har vi en fastere relation til stuen – og derfor gør forbedrede lysforhold en kæmpe forskel for os. Øjnene bliver ikke anstrengte, og vi får mindre hovedpine. Det giver bedre trivsel og større udholdenhed. Færre sygedage kan ikke bevises, men det virker helt oplagt. Der er ingen tvivl om, at sygeplejerskerne fungerer bedre på stuen med Ergonomisk Lys. For os er forskellen endnu mere markant. Generelt er trivsel vel også noget, vi som faggruppe prioriterer højere. For selvfølgelig er der forskel på lægers og sygeplejerskers fokus – det mærker jeg tydeligt i forbindelse med fremvisningerne, fortæller Yvonne Hansen.
Lad din læge forelske sig først
— Når der kommer en delegation til Nyborg for at se på vores højteknologiske operationsstue, består den ofte af 3-4 læger, et par sygeplejersker og undertiden en anæstesilæge. Gruppen er ofte med til en af de sidste operationer på dagen. Der er en klar tendens til, at lægerne fordyber sig i selve operationen, mens sygeplejerskerne kigger på indretningen og det praktiske. Sygeplejerskerne spørger, hvordan det er, at være på stuen en hel dag. Hvad med oplæring og håndtering? Er udstyret stabilt? Går det tit i stykker? Er der bøvl med reparationer? Hvad med hygiejnen og det praktiske? Når de hører om lyset og ser det i funktion, bliver de begejstrede med det samme. De ser fordelene og mulighederne for øget trivsel. Lægerne har et andet fokus – de er interesserede i de hårde facts, fx muligheden for at styre alt fra skærmen i det sterile område. Som jeg nævnte tidligere, kommer Ergonomisk Lys i høj grad sygeplejerskerne til gode. Men hvis det skal lykkes at få Ergonomisk Lys på din stue, skal din læge blive forelsket i det først. Lad din læge og din anæstesisygeplejerske se det i brug – og få dem til at snakke med andre, der bruger lyset til daglig. Det næstbedste efter en demonstration er mund-til-mund anbefalinger, mener Yvonne Hansen.
Mere højteknologisk udstyr i fremtiden
— Vi fik den højteknologiske stue og det Ergonomiske Lys samtidig. I begyndelsen opfattede jeg det som en samlet løsning, men nu kunne Ergonomisk Lys i mine øjne sagtens bruges alene til at opgradere en gammel operationsstue, fortæller Yvonne Hansen inden hun slutter:
— Til vores stue 4 ville jeg fx vælge Ergonomisk Lys og en lofthængt sideskærm. Det ville være et kæmpe løft af den eksisterende stue. Desværre er det blevet mere besværligt at bestille udstyr efter de nye regionsdannelser. Vi er mange, der skal dele de ressourcer, der er til rådighed i systemet. Men forhåbentlig bliver procedurerne mere flydende med tiden. For en ting er sikkert, der kommer mere og mere højteknologisk udstyr på afdelingerne i fremtiden, slutter Yvonne Hansen.